為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，歷史文化學(xué)院于9月15日下午召開(kāi)人才工作座談會(huì)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高層次人才代表參加此次座談會(huì)。
學(xué)院黨委書(shū)記張占黨主持座談會(huì)，并首先帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上重要講話精神。他表示，人才工作是學(xué)院各項(xiàng)工作的核心，對(duì)于學(xué)院學(xué)科建設(shè)和整體發(fā)展具有重要的支撐作用。學(xué)院歷來(lái)重視人才隊(duì)伍建設(shè)，具有尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，此次座談會(huì)的目的在于廣泛聽(tīng)取老師們對(duì)學(xué)院人才工作，尤其是對(duì)作為學(xué)院發(fā)展關(guān)鍵少數(shù)的高層次人才引育工作的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。
與會(huì)教師圍繞學(xué)院人才引育、人才管理與考核以及人才體制機(jī)制改革等提出寶貴建議。老師們認(rèn)為，學(xué)院長(zhǎng)期以來(lái)致力于營(yíng)造相對(duì)寬松的教學(xué)和科研環(huán)境，努力提高行政效能，盡量減少對(duì)一線教學(xué)和科研人員時(shí)間的占用；同時(shí)，未雨綢繆，周密計(jì)劃，主動(dòng)出擊，充分利用學(xué)校的人才政策，在高層次人才引育、青年博士引進(jìn)、師資博士后培養(yǎng)等方面取得較大成績(jī)。但老師們也提出，區(qū)位優(yōu)勢(shì)不足、文科博士入職門(mén)檻偏高、教師待遇整體偏低等因素也對(duì)學(xué)院人才引育形成一定制約，建議學(xué)院向?qū)W校爭(zhēng)取在鄭州校區(qū)設(shè)立實(shí)驗(yàn)室和工作站，并加大對(duì)青年人才的資助力度。老師們還對(duì)外籍教師的引進(jìn)和管理提出了合理化的建議。
學(xué)院院長(zhǎng)祁琛云介紹了近期學(xué)校人才政策的調(diào)整與學(xué)院人才工作進(jìn)展情況及下一步的工作思路。他表示，近年來(lái)，學(xué)院高層次人才占比穩(wěn)步提高，也有望在國(guó)家級(jí)人才稱(chēng)號(hào)方面取得新突破。但學(xué)院人才體量整體仍然偏小，青年人才成長(zhǎng)稍顯緩慢，職稱(chēng)晉升壓力較大。學(xué)院頂級(jí)科研成果相對(duì)欠缺，國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)有待突破，今后需有針對(duì)性開(kāi)展人才培育工作，更好地發(fā)揮高素質(zhì)人才對(duì)學(xué)院學(xué)科和學(xué)術(shù)發(fā)展的引領(lǐng)作用。
此次座談會(huì)起到了集思廣益、凝心聚力的作用，必將對(duì)學(xué)院人才建設(shè)工作和各項(xiàng)工作的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
